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MISIÓN
Tenemos por objeto el cumplimiento de los fines de previsión y seguridad social perseguidos

por el estado provincial, mediante el otorgamiento de jubilaciones, pensiones y toda otra
prestación instituida por la ley 4917 y/o leyes especiales, que mantengan la calidad de vida y

aseguren el bienestar de los adultos mayores de la Provincia de Corrientes.

VISIÓN

Aspiramos a ser un organismo público de excelencia en la gestión de los servicios de previsión
y seguridad social, con transparencia en los procesos a través de la automatización y

digitalización de los tramites, para lograr la oportunidad y pertinencia en el otorgamiento de
los beneficios previsionales.

POLÍTICAS
- Capacitación al personal y a los beneficiarios del sistema previsional en la utilización de

nuevas tecnologías de información. Adaptando la atención a los tiempos actuales, donde
los procesos digitales se conviertan en esenciales, pensando en una institución cercana y

amigable con cada beneficiario.
- Lograr acciones tendientes a generar un régimen previsional local sustentable:

correcciones normativas que contemplen los nuevos escenarios sociales, demográficos y

normativos, con criterios: públicos solidarios, de reparto y sustentable, promoviendo el
ahorro fiscal en costas judiciales: honorarios, planillas judiciales.

- Automatización de trámites: el uso de las tecnologías de la información y las

comunicaciones (Tic´s) permiten la implementación de tramites digitales y electrónicos
con la prescindencia de soporte papel. Promover el uso de Tic´s, elimina las tareas

manuales y repetitivas, ahorra costos materiales y humanos, promueve una tramitación
más rápida y conveniente, dotando al proceso de mayor trasparencia. Así como el camino

trazado con el expediente digital para las pensiones automáticas, promover otros
mecanismos de tramites digitales para el reconocimiento de servicios, otorgamiento de

beneficios, continuar trabajando en conceptos de innovación tecnológica y reingeniería de

procedimientos administrativos: reformular el marco legal normativo, simplificar los
trámites, en una administración basada en el beneficiario, a través de la digitalización de

las actuaciones y de la historia laboral de los beneficiarios y afiliados al sistema
previsional, en integrar las bases de datos de las distintas reparticiones empleadoras, con la

Dirección de Personal de la provincia y con los municipios. Desarrollar los sistemas