Page 173 - Ley6708

eficaces y acciones de mejora continua, a través del intercambio de opinión y trabajo en

equipo.

- Consolidar la cultura de capacitación continua de los integrantes de la organización,
promoviendo la valoración de sus condiciones y habilidades, persiguiendo el sentido de

pertenencia, vocación de servicio y la satisfacción personal por el mejor servicio prestado.

- Promover el vínculo entre organizaciones con igual compromiso institucional con el objeto
de conocer y compartir buenas prácticas.

- Estandarizar las buenas prácticas laborales para su réplica y difusión, con el objetivo de
simplificar y transparentar la gestión.

- Implementar la innovación tecnológica dentro de la gestión judicial, como una herramienta
facilitadora para la prestación de un servicio eficiente.

- Incorporar gradualmente la cultura de la calidad en la gestión en las dependencias y

procesos del Poder Judicial, principalmente en los orientados a la atención al usuario del
servicio de justicia.

- Buscar siempre el fortalecimiento institucional y mantener una relación fluida con los otros
Poderes del Estado.

Gestión Judicial:
- Propiciar una gestión judicial con eficiencia, calidad y transparencia, prestando un servicio

eficiente a escala humana.

- Mejorar y facilitar el acceso a justicia, principalmente para aquellas personas en
condiciones de vulnerabilidad, fortaleciendo la credibilidad en el sistema de justicia.

- Consolidar los métodos Alternativos de resolución de conflictos.

- Privilegiar la toma de decisiones en un plazo razonable, disminuyendo los tiempos de
resolución de las causas judiciales en los diferentes fueros.

- Incrementar la agilidad de los procesos jurisdiccionales.
- Propender al uso de la oralidad como herramienta de simplificación de los procesos

judiciales.
- Mejorar la satisfacción de los justiciables como consecuencia del incremento de la eficacia.

- Fortalecer el funcionamiento de los Tribunales y Cuerpos Profesionales Forenses, con

sentido de cooperación y esfuerzo compartido, en la zona o región de prestación de
servicio, principalmente en aspectos operativos prácticos.

Superior Tribunal de Justicia Provincia de Corrientes Factor Humano:
- Optimizar la administración de los recursos humanos.